智能識別放行的電子圍桿、智能化運轉的生產線、“一屏”顯示的礦山三維地質模型、公園化的礦區景觀……近日，走進建德市海螺水泥、安聯礦業、南方水泥等多家礦企，眼前“流動”的景象，“刷新”著記者對采礦業的印象。
礦產資源是經濟社會發展的重要物質基礎，礦產資源勘查開發事關國計民生和*安全。
“作為大杭州生態賦能型副城，建德每年的空氣優良天數超過350天。這個優異成績，離不開建德礦產資源行業對‘綠水青山就是金山銀山’理念的深化實踐。”杭州市規劃資源局負責人告訴記者，近年來，沿著“綠水青山就是金山銀山”理念指引的路子，以全省數字化改革為牽引，建德全面深化全市礦產資源領域生態化、智能化轉型發展，持續讓礦山“綠”起來、礦企“聰明”起來、礦管“智慧”起來，走出了一條礦產資源高質量發展助力共同富裕之路。
生態引領，礦山“綠”起來
安聯礦業廠區
記者走進浙江安聯礦業公司石灰巖礦區，站在礦區制高點，一座湖中小島觀光涼亭躍入眼簾；在礦山宕底，碧綠的湖水，與不遠處杭派民居風格的白色辦公用房相映成趣。
“建德是一個愛美的生態型小城市，作為礦企也不能拖生態環境‘后腿’，凡是能種樹復綠的地方，我們全部植樹植草進行綠化。”安聯礦業相關負責人告訴記者，整個礦區，除精心打造一個個綠色墻、綠化帶，還將礦山宕底傳統的沉淀池、蓄水池改造為景觀水池，并以水池為圓心打造園林花園，“綠色、安寧、和諧，是我們希望為員工打造的礦區生產生活環境。”
不僅如此，一眼望過去，礦山的邊坡也是綠色的。
“按照浙江省、杭州市的標準，礦山開采要邊開采邊進行治理，不僅要杜絕粉塵飛揚，也盡可能減少視覺污染。”安聯礦業相關負責人告訴記者，隨著開采的進行，目前已形成5個終了邊坡，按照“邊開采邊治理”要求均已完成復綠，自上而下第6個臺階正在開采推進。
安聯礦業廠區
事實上，整個安聯礦區的“綠”，正是建德常年按照*標準打造*綠色礦山的縮影。
“從2008年起，我們就在全市率先開展了綠色礦山建設。”建德市規劃資源局相關負責人介紹，這一時期，建德積極引導各礦山企業購置除塵設備，開展雨污截排、道路硬化、邊坡監測、綠化種植等，建立粉塵自測公示上報制度，將重點企業粉塵數據納入環保在線監控平臺。
一手抓生態建設，一手抓礦業效能。
建德相繼開展了多輪水泥、碳酸鈣、制砂等行業生態整治提升行動，制定涉礦工程資源處置管理辦法等長效機制，引導礦業發展從“低小散”向“高大優”轉變。
據統計數據顯示，經過多輪整合，建德市水泥企業由新世紀初的30余家減少至7家、碳酸鈣企業由400余家銳減至26家、制砂場由39家縮減至3家、在采礦山也從高峰期的40余家關停整合至15家。
減量提質，建德礦業總體產能不降反漲。近幾年建德市礦石年開采量維持在2200萬噸左右，較十年前增加約50%。2021年礦山及其下游企業工業總產值為135.26億元，占建德全市工業總產值21.07%，同比增加25.7%……通過“關小開大”，建德礦業生態明顯清新、利稅明顯增多、生產明顯規范，整體技術水平已處國內行業*地位，“綠水青山就是金山銀山”雙向通道持續拓寬，整合“紅利”持續顯現。
“緊扣‘生態立市’的新發展理念，我們努力探索一條既促進礦業經濟發展，又有效保護生態環境的新路子。”建德市規劃資源局相關負責人介紹，建德累計已有7家礦山納入*綠色礦山名錄庫，入庫數居全省第二、杭州*。
礦業效益節節攀升，生態治理緊緊跟上。
據建德市規劃資源局相關負責人介紹，整個“十三五”期間，建德完成32家廢棄礦山治理，其中有13家廢棄礦山列入《浙江省廢棄礦山生態修復三年專項行動實施方案》，累計邊坡治理面積128.46萬平方米、土地復墾面積12.01萬平方米。
邁入“十四五”，以杭州“迎亞運”山體生態修復行動為契機，去年以來，建德采取雷霆行動，要求在采礦山進一步落實“邊開采邊治理”，切實提升礦容礦貌；同時，對19個廢棄礦山納入邊坡復綠、宕底美化治理，修復面積達54萬平方米……不僅改善了建德全域山體景觀效果，也提升了周邊群眾的生態安全感、獲得感。
數字牽引，礦山“聰明”起來
“自從建設了數字化礦山，我們的資源利用率由之前的98.5%提高到100%。礦山每噸石灰石成本降低了0.5元，每年可節約生產成本約350萬元……”今年以來，盡管水泥銷售迎來一波“寒潮”，建德海螺水泥負責人卻對今年的礦山總體效益并不擔憂：“幸好去年實施了數字化礦山建設，幫我們從生產的各個環節省了不少錢，今年總體還是可以和去年的利潤持平。”
2022年1月，全省首批智能化綠色礦山建設試點工作驗收會召開，建德海螺水泥作為杭州*試點打造智能化綠色礦山的企業，成功通過省級驗收，成為全省首批三個智能化綠色礦山之一。
安聯礦業智慧礦山調度指揮中心
“智能化綠色礦山，是綠色礦山的升級版。”杭州市規劃資源局相關負責人介紹，建設智能化綠色礦山，是浙江省礦產資源領域的一項重大改革舉措，是推進礦業高質量綠色發展的必經之路。
建德海螺水泥廠區
通過智能化綠色礦山創建，建德海螺水泥結合企業實際情況，完成了“164”體系建設，具體包括1個三維地質孿生模型；6個系統，即礦山越界開采預警系統、智能卡車調度系統、*視頻監控系統、礦山粉塵在線實時監測系統、人員車輛實時定位跟蹤系統、自動化智能配礦系統等；4個平臺，即礦山企業全流程全領域大數據平臺、為企業提供決策服務的決策服務平臺、生產環節全流程智能管控的智控平臺、集各應用系統于一體的應用場景平臺，實現了礦山生產*化、可視化、動態化管理。
“通過早幾年的綠色礦山建設，建德海螺水泥已經實現了礦山開采方式科學化、資源利用高效化、企業管理規范化、生產工藝環保化、礦區環境生態化、企業社區和諧化。”杭州市規劃資源局相關負責人指出，如今，作為全省首批建成的智能化綠色礦山，建德海螺又疊加實現了生產要素數字化、應用場景可視化、管理決策智控化、機器設備無人化，成為杭州*“十化”礦山。
具體到礦企本身，“智能化綠色礦山建設，讓我們實現了開采、調度、環保、
破碎、銷售等各方面工作的全過程可視化，使各個環節都有了‘聰明’的感知力。”建德海螺水泥相關負責人介紹。“比如礦體結構更清晰、產品控制更*，礦車的路線偏移、機器哪里出了問題，都會及時提醒處置……實現全流程留痕，有效輔助企業科學決策。”
值得一提的是，在打造智能化礦山的過程中，建德海螺水泥還利用廠區循環水池水面、礦山區部分空地等建設了光儲一體化電站，每年可實現發電儲能超過1134萬千瓦時，不僅降低了企業生產購電成本，每年還能減少超過1.13萬噸的二氧化碳排放，助力“雙碳”目標實現。
數字化帶來的好處持續顯現，吸引著越來越多的礦企加入到建設智能化礦山的潮流中。目前，建德有5家礦山正在積極開展智能化綠色礦山建設，礦企迎來“要我建”到“我要建”的轉變。
在海螺的成功示范帶動下，杭州又有5家礦企入選全省第二批智能化綠色礦山建設試點。其中，建德新增安聯礦業、紅獅水泥2家礦山，預計將在2023年迎來驗收。
改革升級，礦管“智慧”起來
礦企“聰明起來”，礦產資源管理加速“智慧起來”。
2022年9月，以礦產資源“找得出、用得好、管得住”為目標，由礦產地管理、礦業權管理、綠色礦山管理、礦產資源智慧監管4個子場景組成的“綠礦智用”應用場景在省空間智治平臺上線運行。其中，承擔全省“綠礦智用”綠色礦山管理子場景建設任務的，正是建德。
“杭州數字化基礎好，建德礦業擁抱數字化的勢頭高，這個‘擔子’落在建德頭上，可謂正逢其時。”杭州市規劃資源局相關負責人告訴記者，作為浙江省域空間治理數字化平臺的重要應用場景之一，“綠礦智用”聚焦礦業綠色轉型，以礦產地為基本單元，串聯了礦產資源調查、規劃、勘查、開發、保護等業務，形成了礦產資源大數據，打造出縱向一體、橫向協同的地礦管理場景模式。其中，由建德建設的綠色礦山子場景搭建了申報入庫、動態提升、出庫管理3個功能模塊，可實現對綠色礦山的閉環管理。
“家里有礦，既要高效開發，更要智慧管理。”眼下，在助力全省建設綠礦智用場景的過程中，建德積極探索實現礦山生產經營管理方式從“碎片化”向“一體化”轉變。
“一地探索，全省共享”，在承擔省域創新的同時，建德進一步“迎頭而上”，探索建設具有地方特色的“新安智礦”場景。
建德海螺數字化礦山智能管控系統
“通過建設‘新安智礦’場景，我們將打造建德的礦產品一條龍監管的‘礦業大腦’，不僅直觀展示我市礦業整體全貌，實現粉塵監測、礦山爆破、高陡邊坡位移、現場生產、銷售、運輸等礦山數據一屏掌握；同時全面、實時掌握碳酸鈣行業運行和企業運營情況。”建德市相關負責人告訴記者，這將全面“聯動”建德規劃資源、環保、交通、經信、應急、公安等部門管理職能及數據流，更高效為礦山企業、碳酸鈣企業*服務，優化建德營商環境，賦能礦業高質量發展。
“比如，我們可以通過‘新安智礦場景’建設，探索建立‘碳酸鈣企業噸礦石效益’評價體系，促進礦石資源的優化配置。”作為“新安智礦”管礦、采礦模塊建設牽頭單位，建德市規劃資源局相關負責人就場景力求實現的改革效能展望。
人與青山兩不負。
“在黨的二十大勝利召開前夕，習近平總書記給山東省地礦局第六地質大隊全體地質工作者回信，讓我們這些地礦人倍感振奮，也讓我們進一步明確了發展的目標和方向。”建德市規劃資源局負責人表示，未來，將深入學習貫徹黨的二十大精神指示，進一步深化“綠水青山就是金山銀山”實踐，把數字化、智能化礦山建設要求貫徹到礦山的全生命周期，不斷迭代升級，深化礦業有序整治、減量提綠增效、筑牢生態本底，形成礦業高質量發展的建德經驗、杭州方案，持續為助力浙江高質量發展建設共同富裕示范區作出積極貢獻。
摘自環球破碎機網
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